為進一步強化安全管理，提升安全保障能力，保安押運公司近期舉行了包含夏季安全生產專題講座、持槍證年審理論知識模擬考試、提解員安全工作專題會議、學習集團職工不良行為防范與問責辦法等系列活動。本次系列活動涵蓋了押運流程規范、員工行為準則、風險識別與應對、緊急情況處置、槍支理論知識等多個關鍵領域。通過專家授課、案例分析、模擬考試等多種形式，使員工對押運的安全工作有了更清晰、更深刻的認識。

盛夏季節常見的高溫、暴雨等惡劣天氣給行車安全帶來諸多隱患，這個季節也是給押運工作帶來嚴峻考驗的時期。針對近期高溫天氣對押運工作的影響，保安押運公司特邀請南通安委會專家、中級注冊安全工程師、企業培訓講師、江蘇安創企業管理服務有限公司的周榮老師，為全體押運隊員精心講解了關于夏季安全工作的差異化性質。針對夏季高溫高濕、雷雨雷暴等特殊氣候條件對生產帶來的安全挑戰，講座深入剖析夏季安全生產過程中常見的安全隱患，為電氣事故、火災風險、人員中暑等常見問題提供專業的預防和應對策略。同時，還分享了相關的法律法規和標準要求。通過專家的生動講解和實際案例分析，提升了押運隊員的應對突發安全事件的處置能力，確保了夏季生產工作安全、平穩、有序地進行。

為進一步落實好槍支彈藥安全管理工作，押運公司開展持槍證年審理論知識模擬考試，此次考試采取A/B卷、分批次的模式，考試內容涵蓋了槍支的構造與性能、安全操作規范、法律法規要求以及緊急情況應對等多個方面。通過多樣化的題型，全面考察了押運人員的理論水平和實際應用能力，為今后多樣化的押運任務環境奠定了堅實的理論基礎。同時聚焦提解工作中的安全問題，對過往提解工作中的安全狀況進行全面梳理和總結，分析存在的隱患及風險點。同時強調提解工作的重要性和嚴肅性，明確提解員的職責與使命，增強提解員的安全意識和應急處理能力，重申提解員崗位的各項安全規章制度和操作流程，確保提解工作的每一個環節都有章可循、規范有序。

在集團公司下達《關于職工不良行為防范和問責辦法》的通知文件后，保安押運公司第一時間組織隊員深入細化學習該辦法。隊員們根據辦法內容，詳細解讀辦法中的各項規定，細化學習不良行為以及相應的問責措施，結合押運實際工作情況，帶入條款分析自我，查找不足，展開批評與自我批評。此次學習活動促使隊員自覺約束自身行為，樹立正確的工作態度和價值觀，營造風清氣正、積極向上的工作氛圍，時刻保障押運工作的正常安全運轉。