為推進新時代廉潔文化建設，圍繞城建集團廉政建設總體要求，水務公司堅持以“抓黨建促發展、抓廉潔促服務”為主題，以“服務民生、保障民生”為已任，緊扣“區域一流水環境綜合服務商”這一工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業滿意、社會滿意”的工作氛圍。

“固本培元”加強廉潔文化建設

政治上的堅定、理論上的清醒，是黨員干部提高黨性覺悟、增強拒腐防變能力的前提。只有在思想上扎下廉潔的種子，才能夯實清正廉潔思想根基。水務公司制定“廉如水.水潤海安”水務黨建廉潔品牌，通過黨總支組織學習落實責任分解，黨員模范帶頭當標兵，管理人員嚴作風樹榜樣。全員參與，一級抓一級，層層抓落實，切實以理論上的堅定保證行動上的純潔，以思想上的清醒保證用權上的清廉，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。

“常敲警鐘”加強廉潔文化建設

開展警示教育、加強警示震懾，是廉潔文化建設的重要內容。通過主題黨日等活動開展，用好警示教育視頻教材，通過觀看身邊人身邊事等案例，使黨員干部思想上受到觸動、行為上真正警醒。水務公司組織黨員干部參觀海安市黨的自我革命主題教育園和海安市國企廉政館等活動，讓警示教育真正活起來、動起來。

“春風化雨”加強廉潔文化建設

文化的功能是以文化人，廉潔文化也是如此。水務公司通過黨建文化墻和“四色先鋒”支部項目建設，用黨的先進理論、先進文化培育為政清廉、秉公用權的文化土壤，用中華優秀傳統文化涵養克己奉公、清廉自守的精神境界。

今后，水務公司將進一步加強廉潔文化建設，讓全體人員把“廉潔的種子”植入心田，正心修身、清廉自守，使清正廉潔成為思想自覺和行為習慣。