5月5日上午，海安市城建集團召開新任職管理人員任前集體談話會，集團領導班子成員出席參加，集團黨委委員、紀委書記茆榮飛進行集體談話。

集團黨委書記、董事長蔣愛東表示，此次管理人員隊伍配備，集團黨委站位于發展全局，堅持崇實重干、人崗相適、人事相宜的原則，嚴格遵循組織工作條例和管理辦法，對標管理隊伍結構需要和干部個人特點實行精準選配，層層選拔出重執行、有擔當、重實干、善作為的優秀管理人員，真正實現人適其事、人盡其才、才盡其用。

蔣愛東強調，一是提高政治站位，以忠誠凝聚干事創業新動能。必須更加堅定在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，嚴守政治規矩，牢固樹立四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅決執行各項決策部署，堅決完成全年生產經營目標。二是強化能力建設，以學習豐富擔當作為新路徑。要堅定理想，讓熱情不躺平；要主動履職，讓事業不躺平；要勞逸結合，讓身心不躺平；要團結合作，讓隊伍不躺平。三是堅持務實重干，以責任開創提質增效新局面。領導干部核心在領，做到思想引領、方向統領、品格率領；根本在導，要成為學習先導、專業指導、思想疏導；關鍵在干，要真情實干、踏實肯干、擔當敢干；基礎在部，要建強支部、用好干部、打牢根部。我們干工作，一定要懷揣夢想，把自己對夢想的渴望，對事業的盡責，主動貫穿到每一個行動中，體現到每件小事上，落實到每項工作中，心中有陽光，腳下有道路，夢想終將綻放。四是堅持廉潔自律，以奉獻營造風清氣正新氛圍。要常把自己置于監督之下，勇于接受職工監督、紀檢部門監督、班子內部與同事之間的監督和社會監督，習慣在“聚光燈”下用權，在“放大鏡”下工作，在“糖衣炮彈”面前站得直、立得正、挺得住，牢固樹立規矩意識、紀律意識。

     會議由集團黨委副書記、總經理錢鋒主持，錢鋒要求，一要提高站位。牢固樹立起大局意識、責任意識、爭先意識，進一步增強“不負青春,不負韶華;不負夢想,不負未來”的責任感和使命感，為全面提升城建集團首位度提供堅強的廉政保障和紀律保障。二要找準定位。以強烈的事業心和主人翁姿態，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，以“新活力”打開集團黨委全面從嚴治黨的新局面。三要立足本位。要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，爭當“四敢”表率，在新征程上全面推進中國式現代化海安新實踐作出城建人新的更大的貢獻。

     會上，新任職管理人員代表表態，將始終做到對黨忠誠、服務為民，勇于擔當作為，堅守清正廉潔底線，以“四敢”姿態再出發，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，在實干、實戰、實踐中奮楫篤行，立足新崗位做出新貢獻，在謀事創業勇擔當、遵紀守法增效率等方面開好頭、起好步，為全面提升城建集團首位度作出更大的貢獻。（吉江婧）